Renault facilita la adquisición de vehículos

Desde hace 120 años, Renault se ha preocupado por brindar lo mejor a sus clientes, a través de la innovación, diseño francés y con el ADN en el deporte motor en todos sus autos. Es por eso, que Reanult México busca adaptarse a su público mediante programas como Renault al instante; sin comprobante.

Actualmente, el porcentaje de las personas que generan actividad económica importante, no son solo ejecutivos o representantes de empresas reconocidas, en donde sus ingresos pueden ser comprobados fácilmente. Hoy existen grandes emprendedores, freelance o bien, personas que cuentan con ahorros importantes para un enganche inicial y que requieren un crédito para poder sacar un auto.

Para esas personas, Renault lanzó a mediados de 2017 en la Ciudad de México y algunos de los principales Estados: Renault al instante, sin comprobante, un programa que ofrece una facilidad para todos aquellos que desean obtener un auto pero que no pueden presentar un comprobante de ingresos económicos. Las actividades consisten en ubicar un punto estratégico como plazas comerciales, en donde representantes de la empresa activan un evento con pruebas de manejo y pilotos, presencia de toda la gama de Renault, actividades de entretenimiento y asesoría comercial en cuanto a los autos.

“En los pocos meses que hemos iniciado con la campaña, hemos obtenido importantes resultados, en los 16 eventos que hemos hecho asisten aproximadamente 300 personas por evento, de las cuales más del 80% realiza pruebas de manejo. El programa representa 12% de ventas totales en México. Por otro lado, es grato ver en cada activación la buena percepción que tiene la gente de Renault en México y de sus autos.” comentó Carlos Rodríguez, Gerente Nacional de Ventas de Renault México.

Los asistentes tendrán la oportunidad de conocer nuestros autos con asesores de ventas especializados, pero ahora en un espacio con pruebas de desempeño, frenado, estabilidad  y confort. En ese mismo lugar, los asistentes podrán realizar un trámite de crédito para conocer la viabilidad al instante de obtener un auto sin un comprobante de ingresos de por medio o realizar tu trámite inclusive si aplicas para un crédito tradicional, y tener la posibilidad que se le entregue el auto en ese momento. O bien, continuar el trámite en cualquier agencia Renault.

Renault México continuará impulsando y reforzando el programa, pretendiendo llegar a más de 20 eventos durante 2018 en todos los Estados de la República donde tiene presencia.

Honda busca que la seguridad vial sea parte de la cultura mexicana

Honda de México se ha sumado a la iniciativa de Grupo Modelo “Por un buen camino”, la cual busca crear consciencia en los conductores, sobre seguridad vial, especialmente en los jóvenes, ya que México se encuentra entre los primeros 10 países con mayor número de muertes relacionadas con accidentes viales y es la principal causa de muerte entre niños y jóvenes entre 5 y 29 años.

El objetivo de “Por un buen camino” es hacer que la seguridad vial sea parte de la cultura mexicana, los principales mensajes en los que se basa la iniciativa, son:

  • Respetar señalamientos (límites de velocidad, rampas para discapacitados y en general el reglamento de tránsito)
  • No consumir alcohol y manejar
  • Conducir con responsabilidad
  • No utilizar el teléfono celular u otros dispositivos mientras se conduce
  • No distraerse al manejar (comer, maquillarse, platicar, etc.)
  • Usar siempre el equipo de seguridad correspondiente (para motos, bicicletas, patinetas, patines)
  • Normas, usos y costumbres de peatones

Honda de México anunció su compromiso para concientizar a sus empleados y seguidores sobre la cultura y seguridad vial a través del acuerdo de colaboración #PorUnBuenCamino. Este compromiso consiste en cuatro acuerdos principales:

  1. Compartir con sus empleados los mensajes de seguridad vial a través de los canales internos y capacitación durante el 2018
  2. Invitar a clientes y proveedores a unirse a la campaña
  3. Promover los mensajes de seguridad vial en las redes sociales de la empresa usando el#PorUnBuenCamino.
  4. A lo largo del año se buscará cuantificar el impacto positivo en la reducción de accidentes viales entre los colaboradores de las empresas

El Programa de Liderazgo Global TOMODACHI Honda es una realidad

TOMODACHI Initiative y Honda Motor Co. han anunciado el lanzamiento de “TOMODACHI Honda Global Leadership Program” (Programa de Liderazgo Global TOMODACHI Honda) que será financiado por Honda y se realizará del 2018 al 2020.

Este programa fue recientemente establecido a la luz del éxito del “Programa de Intercambio Cultural TOMODACHI Honda” que se realizó por tres años fiscales consecutivos (de abril de 2014 a marzo de 2017), específicamente para estudiantes de preparatoria de las áreas afectadas por el gran terremoto del este de Japón, las prefecturas de Iwate, Miyagi y Fukushima.  Comenzando este año, la participación estará abierta a estudiantes de preparatoria de todo el Japón, los estudiantes seleccionados tendrán la oportunidad de viajar por aproximadamente dos semanas a Torrance, California y Marysville, Ohio, el hogar de las oficinas centrales de ventas y operaciones de ingeniería de Honda de Estados Unidos.

Basándose en el  slogan corporativo de Honda “El Poder de los Sueños”, el “Programa de Intercambio Cultural TOMODACHI Honda” pretende que los estudiantes desarrollen habilidades de liderazgo y experimenten un intercambio cultural entre los Estados Unidos y Japón.

Audi quiere que estudiantes tengan experiencia en la industria automotriz

Audi México está en busca de jóvenes estudiantes que quieran formar parte de su programa que impulsa el potencial y pasión por la ingeniería y que también brinda la posibilidad de formar parte de la familia Audi en México.

“Es muy gratificante ver la madurez que ha tomado este programa en Audi México, sin duda, cada EMA de las distintas generaciones ha demostrado pasión, talento y constancia durante su proceso dentro de la compañía” comentó Alejandro Pliego, director de HR Marketing, Employee Engagement de Audi México.

La tercera generación del programa de Audi tras haber concluido su fase de estudios y prácticas en Ingolstadt, Alemania, se prepara para regresar a San Jose Chiapa e integrar al equipo de Audi México.

“Durante mi formación como EMA, viví grandes experiencias que enriquecieron mi desarrollo profesional. Estoy muy contenta por esta oportunidad que me da la compañía para aplicar lo que he aprendido” dijo Jaqueline Orta EMA de la tercera generación.

El pasado 9 de agosto se abrió la convocatoria para formar parte de la quinta generación de EMAs para aquellos estudiantes apasionados por la industria automotriz que tengan conocimiento del idioma alemán.

Para ser parte de la experiencia de Audi México visita www.audi.com.mx/ema.

 

KIA Motors México presenta KIA Konfidence

KIA Motors México lanza el programa  de vehículos semi-nuevos certificados, KIA Konfidence, el cual busca contar con el mejor valor residual de los vehículos de la marca en el mercado de semi-nuevos, tomando siempre en cuenta a los clientes actuales.

KIA Konfidence es el ideal para aquellas personas que están en busca de un vehículo semi-nuevo en excelentes condiciones a un precio justo y de manera segura, ya que aquellos que están a la venta tienen menos de 5 años de antigüedad y/o 100,000 kms. Además de haber pasado una rigurosa inspección de 150 puntos de calidad realizada por técnicos calificados en las agencias KIA. Gracias a estos beneficios, se pueden agregar dos años de garantía básica hasta llegar al séptimo año de vida del auto con una cobertura defensa a defensa.

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KIA recibe enganches desde el 20% y hasta 60 meses con tasas preferenciales a través de KIA Finance, así como las coberturas de seguros más competitivas para vehículos semi-nuevos.

KIA Konfidence ya se encuentra disponible en cuatro de las ciudades más importantes de la República Mexicana: Monterrey (como parte de KIA Valle Oriente, siendo en este momento la única con las instalaciones separadas de la distribuidora), Ciudad de México (KIA Aeropuerto) en Guadalajara (KIA Galerías y KIA González Gallo) y en Mérida (KIA Península). Estas agencias representan la primera fase de lanzamiento del programa en México y primeras de su tipo en Latinoamérica, se planea que el programa se siga expandiendo y así llegar muy pronto a todas las ciudades.

“En KIA Motors México estamos muy orgullosos por el lanzamiento de KIA Konfidence. A tan solo dos años de la llegada de la marca a nuestro país, ya contamos con un programa que cubre el mercado de semi-nuevos que no solo están certificados, sino que cuentan con una garantía extendida, una certificación minuciosa por parte de técnicos capacitados y cuentan con el respaldo de KIA Motors México.” dejo Horacio Chávez, Managing Director de KIA Motors México.

 

Audi México busca que sus colaboradores continúen con sus estudios

Audi presenta “Tiempo para Estudios”, un nuevo concepto de prestación para sus colaboradores de la planta de San José Chiapa, el cual consiste en apoyar al personal que desee continuar con sus estudios de forma independiente y posteriormente ser recontratados a su mismo puesto de trabajo o a uno similar dentro de Audi México. 

“Estamos convencidos de que al ofrecer la oportunidad de “Tiempo para estudios”, logramos una mayor satisfacción de nuestros colaboradores a largo plazo. Por esto incluimos el concepto de tiempo para estudio en nuestra estrategia como empleador atractivo”, comentó Alejandro Pliego, director de Marketing / Employee Engagement.

El lapso que Audi ofrece a sus empleados para completar su plan de estudios es de máximo 2 años. “Tiempo para Estudios” ya está en marcha desde junio de este año.

 

Chrysler será parte de Plaza Sesamo

Chrysler patrocinará oficialmente a “Sesame Street”, programa infantil que ha acompañado a múltiples generaciones alrededor del mundo durante décadas. Se pactó el apoyo al programa en la cadena de televisión PBS en Estados Unidos y la creación de contenido original para las plataformas digitales de Chrysler.

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“Sesame Street tiene una poderosa conexión con las familias y esta asociación permite a la marca Chrysler apoyar su trabajo en todo el mundo”, comentó Tim Kuniskis, director de marcas de automóviles para pasajeros – Dodge, SRT, Chrysler y FIAT, FCA. “Como una marca familiar de confianza, estábamos buscando un socio con ideas afines que tuviera un enfoque reflexivo y atractivo. Con nuestra nueva minivan Chrysler Pacifica, queríamos ayudar a educar a los padres acerca de sus 115 innovaciones en seguridad y tecnología – Y qué mejor que “Sesame Street”, que ha estado cerca de las familias educándolas durante casi 50 años”.

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“Esta asociación con Chrysler nos ayudará a extender nuestro alcance de manera nueva y creativa, y apoyar la misión sin fines de lucro de Sesame Workshop para ayudar a los niños a crecer más inteligentes, fuertes y educados”, dijo Steve Youngwood, Director de Operaciones de Sesame Workshop. “Estamos encantados de trabajar con una marca que representa un compromiso profundo con las familias y los niños”.

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Chrysler lanzará una campaña a través de sus redes donde los personajes de Sesame Street participarán con Chrysler Pacifica y Chrysler Pacifica Hybrid en 10 videos. Los primeros cuatro se llevará a los espectadores a dar un paseo inesperado mientras los Muppets juegan “Listen, Drive, Surprise!”, un nuevo show de juegos presentado por Guy Smiley.

 

She’s Mercedes, una plataforma que impulsa el empoderamiento de la mujer

She’s Mercedes es la plataforma que impulsa y empodera a la mujer para alcanzar sus metas. Todo empezó desde Bertha Benz, quien fue la inspiración y compañera de Karl Benz en el nacimiento de la marca y del automóvil, ella fue la primera en realizar un viaje de larga distancia en un vehículo motorizado, validando el invento de su marido y por tanto el concepto del automóvil.

Como la historia del nacimiento de la marca, existen muchas otras que merecen ser contadas y compartirse; en esto se basa She’s Mercedes que se enfoca en un nuevo concepto de logro, en el cual las mujeres exitosas comparten una vida balanceada entre lo profesional y lo personal.

La primera de las caras de She’s Mercedes México es Ana Hop, quien estudió la carrera de Comunicación en la Universidad Iberoamericana en la Ciudad de México, para después especializarse en fotografía en Central Saint Martins en Londres en donde ha participado con distintas revistas como Gatopardo, Elle, Casa Viva y principalmente para el blog Alemán, Freunde von Freunden. Su trabajo más destacado ha sido una serie de retratos bajo el título “People you may know.

Mercedes-Benz tiene como objetivo apoyar a las mujeres en cada reto que se les presente, así mismo, tiene claro que si se inspira a las mujeres, se puede lograr la excelencia, buscando entonces conectar a las mujeres que participen y compartan ideas, experiencias, aprendizajes, perspectivas y ambiciones, todo esto impulsando y empoderando a cada una de ellas para alcanzar sus metas.

Peugeot México fortalece su programa de servicio postventa “PEUGEOT CUMPLE”

Desde 2014, Peugeot México lanzó el programa llamado “Peugeot Cumple”, el cual está encaminado al servicio postventa y tiene 9 compromisos con los clientes bajo el principio: “Si no estás satisfecho con el servicio postventa, no lo pagas”.

A partir del 1 de Julio del presente año se agregarán dos compromisos más al programa:

  • Vehículo en Garantía – Movilidad Garantizada: con el cual ofrecen un vehículo de préstamo para los clientes en Postventa.
  • Garantizamos la retoma de tu Peugeot: con este principio, garantizan que el vehículo seminuevo será retomado en cualquier distribuidor autorizado.

Las siguientes cifras reflejan el éxito del programa PEUGEOT CUMPLE en el país:

  • Menos de 1 caso por cada 1000 entradas al taller.
  • Mejora importante en Satisfacción Global y Recomendación al taller en los indicadores de calidad.
  • Mejora referencial en Recomendación del taller incrementando un 7% en 2016.