Renault empodera el mundo automotriz

El Día Internacional de la Mujer 2019, es la fecha en que se conmemoran más de cien años de lucha en pro de la igualdad de derechos y oportunidades, de justicia, paz y el desarrollo de las mujeres alrededor del mundo.

 

Es un día significativo a nivel mundial y año con año ha aumentado el valor, el empoderamiento y la feminidad (entendida a partir de cada individuo) de cada mujer en cada rincón del mundo. Con esta filosofía y en pos de contribuir a transformar el ambiente corporativo en un entorno más inclusivo, Grupo Renault se suma a dos campañas a nivel global para fomentar este apoyo a la diversidad de género.

 

Grupo Renault en alianza con ONU FÉMME se ha unido al movimiento #HeForShe que tiene como objetivo crear un ambiente de confianza y entendimiento mutuo que permita a todas las personas de la empresa, independientemente de su edad, condición física o discapacidad, género, orientación sexual, origen, religión, sentirse cómodas y ser ellas mismas capaces de expresar todo su potencial individual al servicio del desempeño colectivo.

 

Asimismo, la Fundación Renault en Francia firmó un patrocinio de tres años con Led By HER, mediante el cual se brindará apoyo financiero a la asociación para contribuir al desarrollo del espíritu empresarial de las mujeres. El objetivo es promover la inclusión y la movilidad sostenible actuando en favor del espíritu empresarial femenino.

 

Para Magda López, Presidenta y Directora General de Renault “la diversidad es parte de su genética y se vive de manera legítima; no es una cuestión de cuotas. Nuestra ambición es contribuir a cambiar la economía y la sociedad en general, haciendo estos ámbitos más positivos, más inclusivos, más sostenibles y más responsables. Esto permite generar espacios abiertos y ricos para la marca del rombo y para cualquier otra en todo el mundo”.

 

De acuerdo a datos del Foro Económico Mundial, si hubiera paridad de género el Producto Interno Bruto a nivel mundial crecería 26%, mientras que este indicador para América Latina se incrementaría 14%. Con este preámbulo Renault México busca reforzar la equidad y diversidad de género fomentando sus políticas de inclusión.

 

“Las mujeres conforman la mitad de la población mundial en edad de trabajar, sin embargo sólo generan 37% del PIB. Cuando tienen acceso a capacitaciones en sus habilidades, pueden crear sus propias oportunidades y tener un mayor impacto económico, generando prosperidad no sólo para ellas, sino también para sus comunidades” afirmó la Directora General de la filial en México.

 

Para la Directora General de Renault México, “es fundamental que como mujeres nos atrevamos a romper con los miedos, a tomar riesgos y a competir para alcanzar posiciones de liderazgo, necesitamos empoderarnos, a niveles iguales tanto hombres como mujeres, esto es un tema de talento y es maravilloso ver a mujeres liderar puestos directivos. Ser mujer no debe significar ninguna desventaja”.

 

Grupo Renault se une a estas causas debido a que un número creciente de empleados desea participar en acciones con un objetivo social de forma voluntaria y, a su vez, Renault busca abrir espacios de equidad basados en el talento y meritocracia.

She’s Mercedes, una plataforma que impulsa el empoderamiento de la mujer

She’s Mercedes es la plataforma que impulsa y empodera a la mujer para alcanzar sus metas. Todo empezó desde Bertha Benz, quien fue la inspiración y compañera de Karl Benz en el nacimiento de la marca y del automóvil, ella fue la primera en realizar un viaje de larga distancia en un vehículo motorizado, validando el invento de su marido y por tanto el concepto del automóvil.

Como la historia del nacimiento de la marca, existen muchas otras que merecen ser contadas y compartirse; en esto se basa She’s Mercedes que se enfoca en un nuevo concepto de logro, en el cual las mujeres exitosas comparten una vida balanceada entre lo profesional y lo personal.

La primera de las caras de She’s Mercedes México es Ana Hop, quien estudió la carrera de Comunicación en la Universidad Iberoamericana en la Ciudad de México, para después especializarse en fotografía en Central Saint Martins en Londres en donde ha participado con distintas revistas como Gatopardo, Elle, Casa Viva y principalmente para el blog Alemán, Freunde von Freunden. Su trabajo más destacado ha sido una serie de retratos bajo el título “People you may know.

Mercedes-Benz tiene como objetivo apoyar a las mujeres en cada reto que se les presente, así mismo, tiene claro que si se inspira a las mujeres, se puede lograr la excelencia, buscando entonces conectar a las mujeres que participen y compartan ideas, experiencias, aprendizajes, perspectivas y ambiciones, todo esto impulsando y empoderando a cada una de ellas para alcanzar sus metas.